فرهنگ سازمانی

دوستان عزیز

عرض سلام و ادب

احتراما فایل های مربوط به فرهنگ سازمانی از مجموعه فایل های ارائه شده در کلاس درس جناب آقای دکتر شکیب بحضور تقدیم میگردد.

1. فرهنگ سازمانی یک

2. فرهنگ سازمانی دو

مجموعه فایل های مربوط به درس مدیریت تحول دکتر شکیب

عرض سلام و ادب

احتراما بدینوسیله لینک فایل های زیر (ارسالی از طرف سرکار خانم طاهری) بحضور تقدیم میگردد:

1. مجموعه 17 فصلی مدیریت تحول در سازمان تالین واندال فرنچ بصورت فایل پی دی اف (حجم 18 مگابایت)

http://s5.picofile.com/file/8155475326/Tahavol.rar.html

2. رابطه بین فرهنگ سازمانی و سازمان یادگیرنده

http://s5.picofile.com/file/8155477192/Farhang_e_Sazemani_va_Sazmanhaye_Yadgirandeh.pdf.html

3. یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده

http://s5.picofile.com/file/8155478918/OrgLearning_va_LearningOrg.pdf.html

تئوری آشوب، هفت روز آخر هفته، ماوریک دکتر شکیب

عرض سلام و ادب

احتراما، لینک فایل های مربوط به درس مدیریت تحول که از طرف سرکار خانم طاهری ارسال گردیده را بحضور تقدیم میدارم

1. تئوری آشوب

http://s5.picofile.com/file/8152979476/Chaos_Theory_Fa.ppsx.html

2. هفت روز آخر هفته

http://s5.picofile.com/file/8152980250/the_seven_day_weekend.pdf.html

3. خلاصه ماوریک

http://s5.picofile.com/file/8152980118/Maverick.pdf.html

تفکر استراتژیک و سیستم های اطلاعاتی ( تقدیمی دوست عزیز آقای کریمی)

عرض سلام و ادب

احتراما حسب درخواست دوست عزیز آقای کریمی، چهار فایل مربوط به درس تفکر استراتژیک و سیستم های اطلاعاتی که در کلاس جناب دکتر شکیب ارائه شده، بحضور تقدیم میگردد

1. تفکر استراتژیک

http://s5.picofile.com/file/8152071776/Tafakor_e_Stratejik.pdf.html

2. تفکر استراتژیک 2

http://s5.picofile.com/file/8152070534/Strategic_Thinking_Fa.pdf.html

3. برنامه ریزی سنایویی

http://s5.picofile.com/file/8152069542/Scenario_Planing.pdf.html

4. سی ام ام اس

http://s5.picofile.com/file/8152068884/cmms2.pdf.html 

و مقاله هارپ

http://s5.picofile.com/file/8152069000/HAARP.pdf.html

هشت فصل مدیریت تحول در سازمان

عرض سلام و ادب

احتراما خلاصه مهم ترین مطالب بر گرفته از کتاب و مقایسه ای با جزوه استاد بحضور تقدیم میگردد

http://s5.picofile.com/file/8125167126/Tahavol_1_to_8.pdf.html

خواهشمند است، چنانچه مطلبی ذکر نشده، متذکر شوید تا به این متن اضافه گردد.